Шеф-повара нашего мероприятия – эксперты, практики, инноваторы, уже получившие эффективные решения для своего бизнеса. Обсуждение успешных рецептов позволит вам получить ценный опыт для применения в собственных компаниях.
 
 
DemidovaОльга Демидова, Руководитель направления обучения, развития и адаптации персонала Mail.Ru Group. Более 15 лет работает в сфере обучения, развития и оценки персонала. Из них две трети опыта – в сфере телекоммуникаций, последние 4 года связаны с ИТ-отраслью, а именно, с компанией Mail.Ru Group, в которой возглавляет направление обучения, развития и адаптации. Основная задача заключается в предоставлении огромного количества возможностей для развития каждого, приумножении знаний и сохранении лучших практик.
 
 
 
 
danila Zarov 2Данила Жаров, Основатель play! (start2play.ru), руководитель проекта Мотивити (motivity.digital). Окончил в 2007 году РЭА им. Г.В. Плеханова, бакалавр экономического факультета, выпускник кафедры маркетинга. В 2010 г. Институт Психологии и социального управления, специальность: Управление персоналом. Автор уникальных методик мотивации персонала с помощью digital-инструментов, в т.ч. геймификации процессов обучения и развития сотрудников. Принимал участие в разработке ряда крупных проектов, в том числе для 7 из 20 самых уважаемых компаний мира по версии Forbes.
 
 
 
Kseniya PletnerКсения Плетнер, Руководитель направления подготовки персонала, MicrosoftДесять лет практики в области управления персоналом. С 2010 года специализация в области организации систем обучения и подготовки персонала в крупнейших международных IT компаниях с ответственностью как на уровне страны, так и региона Центральная и Восточная Европа.
 
 
 
 
 
 
Oksana KukharchukОксана Кухарчук, Директор Департамента, Корпоративный университет, МТС. Работает в МТС с февраля 2011 года. В рамках корпоративного университета отвечает за программы обучения персонала, управления талантами, а также развитие корпоративной культуры. До мая 2012 года Оксана отвечала за улучшение клиентского опыта в Блоке маркетинга. В рамках которого основными фокусами являлись разработка программ по улучшению клиентского опыта, формирование инновационной культуры, вовлечение сотрудников в лучший клиентский опыт. С 2008 по 2010 год работала в ЗАО "Тойота Банк" в должности начальника департамента маркетинга и продаж. Окончила University of Washington, и также получила диплом MBA в Высшей школе экономики.
 
KovalevaМария Ковалева, Начальник управления развития, Газпромбанк. Работаю в HR и T&D с 2008 года. Имею опыт работы как в консалтинге,так и на позициях руководителя in-house функции в IT и банках. С 2014 года в Газпромбанке отвечаю за розничный HR и клиентский опыт. Имею большую экспертизу в построении систем обучения и развития, оценки, внутренних коммуникаций. Являюсь автором публикаций на темы систем очного и дистанционного обучения, коучинга, карьерных маршрутов и т.д. Регулярный спикер ряда HR-конференций. В качестве независимого L&D специалиста являюсь автором обучающих он-лайн курсов;консультантом по развитию систем обучения внутри компаний. Управляющий партнер проекта Talentedme.
 
 
evgenia lubkoЕвгения Любко, Ведущий эксперт в области HR-геймификации, основатель сервиса Pryaniky.com.  Более 13 лет опыта в сфере управления персоналом и развития интернет-сервисов для HR. Автор серии мастер-классов о нематериальной мотивации и применении игровых механик в HR. Постоянный спикер отраслевых конференций России и СНГ, как-то: «Work&Play&Create 2013/2014/2015», «Graduate-2013/2014», «РИФ+КИБ 2012/2013», «Мотивация персонала, лучшие кейсы и инструменты по версии HRM.UA», «Внутрикорпоративные коммуникации 2012/2013» и др. Более 100 публикаций в отраслевых онлайн- и оффлайн-СМИ: журналы «Директор по персоналу», «Управление корпоративной культурой», «Компетенции», сайты RB.ru,HR-journal.ru, HR-portal.ru и др. Входит в топ-50 авторов E-xecutive.ru за 2014 год и в топ-10 автором журнала «Управление человеческим потенциалом» за 2014–15 гг. Лауреат премии «Брайнер года-2011».
 
MiheevaЕкатерина Михеева, Партнер, коуч  и тренер руководителей ACC сертификат в ICF (International Coach Federation). Eдинственный экс –Английский – свободно  генеральный директор крупных международных корпораций в РФ (ICN/Valeant и Ferring – 8 лет успеха!*) на рынке.  Опыт в коучинге более 4 000 индивидуальных часов с клиентами. 30 специализированных программ по управлению в Польше, Швейцарии, Америке. 7 лет преподаватель авторского курса «Повышение личной эффективности» в МГУ.
 
 
 
 
petrovaПетрова Наталья, Digital – директор; Управляющий партнер в компании «Your FORMULA». Эксперт в сфере HR технологий (более 16 лет в HR), сейчас развивает направление обучения и корпоративных коммуникаций через инструменты VR&AR (виртуальной и дополненной реальности), помогая оптимизировать расходы и повышать качество этих функций. Эксперт в оценке, обучении и развитии персонала, в оптимизации не профильных функций в компаниях, действующий HR-директор в торговой компании.
 
 
 
 
smirnov V1Глеб Смирнов, Генеральный директор Группы компаний Алмаз, член правления наблюдательного совета Консорциума RKMS (Russian Knowledge Management Solution),член Ассоциации российских специалистов и экспертов управления знаниями KM-Alliance. Экспертиза в области Knowledge managment позволила взглянуть на HR под новым углом, понять как знания конкретных людей могут быть поставлены на учёт в организации и влиять на её стоимость, понять как HR может обосновать и реализовывать экономическую эффективность своей работы. Экспертиза и участие в исследовательской деятельности в области T&D позволили понять как правильно выстраивать трансферинг знаний в рамках Управления знаниями в организации. 
 
 
L MorozovaЛюдмила Морозова, Учредитель компании SPB TRAINING, консультант, бизнес-тренер, методолог, эксперт по организационному развитию. Занималась разработкой и внедрением проектов по корпоративной приверженности, создала и руководила Корпоративным учебным Центром. С 2010 года является основным методологом и управляющим партнером компании SPB TRAINING. Проводит тренинги, стратегические сессии и фасилитацию, организует и проводит проекты по оценке персонала, разработке и внедрению HR-бренда. Среди клиентов: Fazer, Coca Cola, Газпром, Русагро, Вымпелком, Юнипро, Ford Russia, Askona, Ferring и др.
 
 
 
BulatovДмитрий Буталов, Генеральный директор и соучредитель компании ЁРД / YORD. Спикер, Визионер, Мотиватор. Эксперт в HR и бизнес-стратегии. Евангелист новых технологий в обучении и HR.  Основные направления проектов: разработка стратегического Видения, Миссии, Ценностей компании; Развитие управленческой команды; Создание (внедрение) полного контура стратегического управления; Внедрение корпоративной идеологии (Видение, Миссия, Ценности), управленческих систем («Управление по целям», «Performance Management», «Управление по компетенциям»); Проекты, массового, дистанционного и смешанного (blended learning) обучения; Проекты SMS-обучения.  Основные клиенты: Группа ИЛИМ, КАМАЗ, Unimilk, ЛСР, НижФарм, Ростелеком.  
 
 
***
 

 Увы, но мы получили еще не все карточки спикеров. Наши шеф-повара хорошо готовят, но не очень быстро отправляют информацию. Следите за обновлениями! :)

  zcXoo8p9i

РЕГИСТРАЦИЯ

Участие включает:

• Доступ к трансляции всех спикеров мероприятия;
• Возможность задавать вопросы выступающим;
• Возможность получить онлайн консультацию от выступающих;

 

• Синхронный перевод выступлений западных спикеров;
• Именной сертификат участника от НП «Эксперты Рынка Труда»;
• Итоговые материалы: презентации спикеров и полная видеозапись.

 

Подарок. Доступ к мини-версии библиотеки Альпина на год

Alpina4

Деловая Электронная Библиотека Альпина - это единственный продукт на россииском рынке поколения 4.0, который предоставляет доступ к самой лучшей бизнес-литературе (по версии OZON.ru), помогает управлять процессом чтения в компании, отслеживать полноценные статистические данные и предоставляет уникальные инструменты мотивации к чтению. Совместно с нашим партнером Издательством "Альпина" мы дарим всем участникам онлайн-конференции доступ к мини-версии библиотеки на год. HR-библиотека - экспертная подборка деловой литературы по тематике "HR", состоящая из 20 книг, каждая из которых посвящена актуальной для HR-специалистов проблеме.

 

Подарок. Оценка командного интеллекта и индивидуальный отчет каждому участнику от SPB TRAINING

Gift SPB TRAINING2

SPB TRAINING: Вдохновляющая атмосфера для решения серьезных задач. Компания SPB TRAINING – это центр современного образования, где встречаются люди, знания и идеи, для того, чтобы вместе создавать будущее. Учитывая контексты обучения, мы перестраиваем тривиальное восприятие процедур развития взрослых людей в сторону более технологичных, актуальных и современных решений. Мы не только открыли явление командного интеллекта, но и научились его считать. Для всех участников HR-КУХНИ мы проведем оценку командного интеллекта и предоставим индивидуальные отчеты по каждому участнику, прошедшему тестирование.

 

Подарок. При покупке Универсального подарочного сертификата Giftery Card дарим сертификат  он-лайн кинотеатра TV Zavr номиналом 350 и 1000 руб

GifteryCard 600x300 Giftery Card - идеальный инструмент HR-менеджера для вознаграждения сотрудников за выполненные KPI. Giftery Сard - Универсальный Подарочный Сертификат, который мгновенно доставляется на email получателю, в любой г. России. HR менеджер может за считанные минуты в Личном Кабинете отправить Giftery Card десяткам и сотнями сотрудников и партнеров, где бы они не находились. (ссылка на личный кабинет). Подарки участникам HR кухни: при покупке одного Giftery Сard любого номинала - сертификат TV zavr на 350 р в подарок. При корпоративном заказе для вознаграждения сотрудников - сертификат TV zavr на 1000 р. в подарок. Подробности акции здесь >>>

 

Стоимость персонального участия (один доступ):

До 21 ноября 2017г. (включительно)
3 000 руб.
Повышение цены: с 19 сентября по 7 ноября 2017г. (включительно) - 2 000 руб. и с 8 ноября по 21 ноября 2017г. (включительно) -  3000 руб.

Стоимость корпоративного участия (неограниченное число доступов):

В любое время
30 000 руб.
 

Это удобно: чтобы принять участие в нашей конференции, вам не надо никуда ехать. Мероприятие будет проходить в онлайн-формате, и вы сможете присоединиться с любого устройства при наличии выхода в Интернет. Не пропустите крупнейшую онлайн-конференцию в области управления персоналом!

Всем членам сообщества НП «Эксперты Рынка Труда» согласно пакету членства ряд доступов к трансляции предоставляется бесплатно!

 

Обратная связь

Если вы хотите узнать более подробную информацию о событии, пожалуйста, воспользуйтесь формой обратной связи либо позвоните нам по телефону: (+7 495) 120-79-75 или (+7 903) 501-53-64. Мы свяжемся с вами в максимально короткий срок